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SANTA BÁRBARA, CA – 19 de marzo de 2025
El Departamento de Parques y Recreación de la Ciudad de Santa Bárbara está contratando personal por hora para apoyar los programas y servicios de verano antes del inicio de la temporada alta. Estos puestos temporales son clave para el funcionamiento de los campamentos de verano, las instalaciones acuáticas estacionales y los espacios para eventos, además de ofrecer valiosas oportunidades de desarrollo profesional para adolescentes y jóvenes adultos.
“Nuestros empleos de verano permiten a los participantes adquirir experiencia laboral significativa mientras contribuyen a programas y servicios esenciales para la comunidad”, afirmó Jazmin LeBlanc, Subdirectora de Parques y Recreación. “Estos roles no solo generan un impacto positivo, sino que también pueden abrir puertas a oportunidades de empleo durante todo el año y a carreras profesionales gratificantes a largo plazo”.
Los requisitos de elegibilidad varían según el puesto. Algunos requieren experiencia previa y certificaciones específicas, mientras que otros son ideales para quienes buscan su primer empleo.
Puestos disponibles:
- Líderes Recreativos de Campamento de Verano: Dirigen y supervisan actividades recreativas y de enriquecimiento para niños en campamentos de verano.
- Asistentes Recreativos de Campamento de Verano: Apoyan a los Líderes Recreativos en la supervisión de los campamentos. No se requiere experiencia.
- Especialistas en Inclusión para Campamentos de Verano: Brindan apoyo a niños con discapacidades para garantizarles una experiencia segura, divertida y enriquecedora.
- Salvavidas de Piscina y Playa: Garantizan la seguridad en playas e instalaciones acuáticas, haciendo cumplir las normas y realizando rescates cuando sea necesario.
- Instructores de Natación: Enseñan técnicas de natación y seguridad acuática a personas de diversas edades.
- Supervisores de Instalaciones para Eventos: Coordinan eventos en instalaciones del Departamento, asegurando su correcto desarrollo y seguridad.
Las solicitudes ya están siendo revisadas, por lo que se recomienda a los interesados postularse lo antes posible. Las entrevistas y pruebas se realizarán en abril para permitir la integración y capacitación antes del inicio de los programas de verano en junio.