Los comunicados de prensa se publican en Independent.com as como un servicio comunitario gratuito.
Introducción
Esta es la cuarta Actualización de Negociaciones del Distrito Escolar de Santa Bárbara (SBUSD) para las negociaciones de contratos sucesores entre el Distrito y la Asociación de Empleados Escolares de California (CSEA). El Distrito distribuirá la Actualización de Negociaciones después de las reuniones con CSEA para informar a nuestra comunidad sobre el progreso de las negociaciones.
SBUSD contrarresta con Lenguaje Contractual Aclaratorio en Torno al Proceso de Transferencia
SBUSD y CSEA intercambiaron propuestas sobre el proceso de transferencia. SB Unificado ofreció una contrapropuesta destinada a definir las transferencias de una manera más similar al contrato SBTA. Las prioridades se basan en el distrito, calificaciones o circunstancias especiales y antigüedad.
El SBUSD ofreció una contrapropuesta para informar y realizar un seguimiento del tiempo compensatorio
CSEA y SBUSD han mostrado interés en mejorar el proceso de seguimiento de la acumulación de tiempo compensatorio. La contrapropuesta del Distrito sugiere incorporar lenguaje sobre el tema y formar un comité con CSEA para diseñar el proceso en colaboración.
SBUSD Contrarresta el Lenguaje de Disciplina Progresiva de la CSEA
SB Unificado está revisando una propuesta de CSEA destinada a garantizar que los empleados reciban notificaciones por escrito después de advertencias verbales, además de garantizar su derecho a representación sindical en comunicaciones disciplinarias. Sin embargo, SBUSD ha rechazado una propuesta de la CSEA para hacer que las decisiones de los Oficiales de Audiencias sean vinculantes en las audiencias de apelación. El Distrito tiene como objetivo mantener el lenguaje actual para defender la autoridad de la Junta de Educación al tomar decisiones laborales.
Siguientes Pasos:
La siguiente sesiones de negociación se darán a cabo el 3 de abril, el 12 de abril, y el 26 de abri.l
Dr. John Becchio, superintendente auxiliar de Recursos Humanos
Kim Hernandez, superintendente auxiliar de Servicios de Negocios
ShaKenya Edison, superintendente auxiliar de Servicios Estudiantiles y Familiares Tara Wise, gerente de personal clasificado
Ed Gómez, subdirector de la escuela secundaria de Santa Bárbara